Parsowanie CV to proces analizy danych, który umożliwia rozpoznanie danych z CV i przyporządkowanie go do odpowiednich pól w profilu kandydata.

Aby rozpocząć proces parsowania danych, należy w polu Dodaj Kandydata, dodać jego CV za pomocą pola położonego z prawej strony ekranu. CV można dodać metodą przeciągnij i upuść (drag&drop) bądź poprzez wybór pliku z dysku.

System pozwala na dodanie pliku w formacie .doc .docx, .rtf, .pdf

Odczytywanie danych z CV

Po załadowaniu pliku, system zapyta cię, czy chcesz odczytać dane z CV. Jeśli zdecydujesz się na odczytywanie danych, system uzupełni część pól w formularzu oraz pobierze treść CV do opisu kandydata. Jeśli nie zdecydujesz się na parsowanie CV, system po prostu załączy CV kandydata jako dokument do jego profilu.

Aby system mógł odczytać określone dane, w CV muszą pojawić się określone słowa-klucze, po których system rozpoznaje poszczególne pola. Słowa kluczowe dla danych pól możesz uzupełniać w Ustawienia  > Rekrutacja  > Odczytywanie CV.

System może odczytać i uzupełnić następujące pola:

• Imię i nazwisko,
• Adres,
• Miejscowość,
• e-mail,
• Numer telefonu,
• Adres konta LinkedIn,
• Adres konta Facebook.

Ilość danych pobranych z CV oraz stopnień uzupełnienia formularza mogą różnić się między poszczególnymi CV, bo wynika to ze sposobu przygotowania CV przez kandydata (wykorzystania przez niego słów – kluczy), na który system nie ma wpływu.

PAMIĘTAJ

Jeśli kandydat przesłał CV w innym formacie (np. .odt) dodanie pliku nie będzie możliwe. Pliki tekstowe zapisane w innych formatach możesz zapisać jako .pdf a następnie pobrać.