Kompetencje

• Skala ocen
• Tworzenie bazy zachowań, kompetencji i profili
• Przypisywanie profilu kompetencyjnego do pracownika
• Grupy kompetencji
• Ręczna edycja kompetencji pracownika
• Profil kompetencyjny – widok szczegółów
• Kompetencje a Oceny 360° – jak się łączą
• Widoczność kompetencji pracownika
• Matryca kompetencji – raport