MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Raporty

Strona główna/Moduły/Ewidencja Czasu Pracy/Manager/Pracownik TMS/Raport clock-in/out
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager/Pracownik TMS
    • Grafiki czasu pracy
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Raport clock-in/out

Zaktualizowano 2023-05-30

Jako użytkownik Ewidencji Czasu Pracy i funkcji “Clock in/out” masz dostęp do informacji o liczbie godzin przepracowanych w ciągu dnia/tygodnia (i szerszego zakresu).
Dane o długości przepracowanego czasu mogą różnić się w widokach, w zależności od roli:

1. Pracownik (ja)

Może zobaczyć dane ze swoich clock-in/out w:

  • podsumowaniu bilansu obok przycisków Clock-in/Przerwa/Clock-out
    Do pokazanego czasu dolicza się obecnie trwający Clock in. Aktualizacja informacji odbywa się przy każdym przeładowaniu strony.

  • zakładce Ewidencja czasu>Moja ewidencja> Mój raport
    Do pokazanego czasu dolicza się obecnie trwający Clock in. Aktualizacja informacji odbywa się przy każdym przeładowaniu strony.

2. Przełożeni oraz osoby zarządzające działami, zespołami i projektami

Mogą sprawdzać clock-in/out podlegających im pracowników w zakładce Ewidencja czasu>Mój zespół.
Do pokazanego czasu dolicza się obecnie trwający Clock in. Aktualizacja informacji odbywa się przy każdym przeładowaniu strony.

3. Administratorzy i dodatkowe osoby, które otrzymały taki dostęp

Mogą sprawdzać clock-in/out pracowników w Ewidencja czasu>Raporty>Clock in/out.
O tym kto dodatkowo może otrzymać dostęp do raportów dowiesz się tutaj.

Do pokazanego czasu nie jest doliczony obecnie trwający Clock in. Aktualizacja informacji odbywa się przy każdym przeładowaniu strony.


UWAGA!

Pamiętaj, że dane są prezentowane w różnych ujęciach:

  • W miejscu wymienionym w punkcie 3. dane uwzględniają tylko zamknięte wpisy. Do pokazanych tam czasów nie jest doliczony obecnie trwający Clock in.
  • W pozostałych widokach, pokazanych w punkcie 1. i 2., do czasu pracy dolicza się obecnie trwający Clock in.

Podsumowanie godzin może więc prezentować jednocześnie różne wartości w poszczególnych widokach i nie jest to interpretowane jako błąd systemu.

Nie 2 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Dlaczego moje nadgodziny zmieniły formę rozliczenia?
  • Zbiorcze zarządzanie statusami nadgodzin
  • Jak mogę rozliczyć swoje nadgodziny?

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników