Rozumienie urlopów zaległych w tomHRM

Urlop wykorzystany – urlop, który przysługiwał pracownikowi w określonym okresie rozliczeniowym i z którego pracownik już skorzystał, wyczerpując swój wymiar tego typu urlopu na ten okres.

Urlopy wykorzystane są prezentowane w profilu pracownika w sekcji Urlopy

Urlop niewykorzystany – oznacza urlop, który przysługiwał pracownikowi w określonym okresie, ale z którego pracownik nie skorzystał. Ważność tego urlopu minęła i pracownik nie ma już możliwości skorzystania z niego.

Urlopy niewykorzystane są prezentowane w profilu pracownika w sekcji Urlopy

Urlop zaległy – oznacza urlop, który przysługiwał pracownikowi w określonym okresie rozliczeniowym, ale którego pracownik nie wykorzystał. Urlop jest jednak nadal ważny i pracownik może z niego skorzystać kolejnym okresie rozliczeniowym.

Taki urlop powiększa wymiar dostępnego urlopu i jest widoczny w sekcji limity do wykorzystania w profilu pracownika.