MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Konfiguracja

Strona główna/Moduły/Ewidencja Czasu Pracy/Administrator/Konfiguracja/Jak stworzyć projekt
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager/Pracownik TMS
    • Grafiki czasu pracy
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Jak stworzyć projekt

Zaktualizowano 2025-05-02

Projekt służy do ewidencji czasu pracy. Można go stworzyć przechodząc do zakładki Ewidencja czasu > Projekty, a następnie klikając w przycisk Dodaj projekt z prawej strony ekranu.

Informacje ogólne o projekcie

W pierwszej sekcji wskazujemy podstawowe dane, takie jak:

  • nazwa,
  • kolor oznaczenia,
  • datę startu i końca projektu,
  • opis,
  • klienta dla którego jest on realizowany (bazę klientów możemy budować w zakładce Klienci w lewym menu).

Metody rozliczania projektu i budżet

Następnie konfigurujemy ustawienia dotyczące metody rozliczenia projektu. Określając budżet możemy go też przypisać do centrum kosztów. Same centra tworzymy w zakładce Ustawienia > Parametry > Ogólne > Centra kosztów.
Centrum kosztów możemy też przypisać do Działu. Więcej o tym jak to zrobić możesz przeczytać tutaj.

Powiadomienia email

Zdecyduj czy system ma przesyłać automatyczne przypomnienia email o uzupełnieniu czasów pracy. Więcej informacji o funkcji znajdziesz w tej instrukcji.

Zespół (członkowie projektu)

Wskaż członków zespołu. Możesz to zrobić manualnie albo automatycznie. 

  • Manualne dopisywanie uczestników projektu polega na ręcznym wyborze pracowników z listy. Po kliknięciu przycisku Dodaj osobę do projektu możesz wybrać konkretne osoby zaznaczając checkbox z lewej strony ich danych (1). Możesz ułatwić sobie pracę korzystając z filtracji (2) przez Zespół Stanowisko czy Dział i dodać wybrane osoby (3).  Edytując projekt możesz dodać lub usunąć uczestników projektu.

  • Automatyczne i dynamiczne dopisywanie uczestników projektu polega na wyborze otwartej grupy pracowników, którzy spełniają określone warunki. Przez cały czas trwania projektu, system będzie dynamicznie zmieniał listę odbiorców dodając kolejne osoby spełniające określone przez Ciebie warunki.

Automatycznie możesz dodać pracowników konkretnych:

  • Działów
  • Oddziałów
  • Zespołów
  • Na określonych stanowiskach
  • Z określona formą zatrudnienia
PrzykładJeśli jako członków wybierzesz pracowników danego Oddziału, to jeśli do Oddziału, w czasie kiedy projekt będzie aktywny, zostanie przyjęty nowy pracownik, zostanie on automatycznie dopisany do projektu.

Zasady działania automatycznej aktualizacji zespołu w projekcie:

  • System nie doda nowych osób w projektach zamknięty lub wstrzymany
  • System doda nowe osoby, jeśli projekt zostanie ponownie otwarty
  • System dba o to, by każdy pracownik został dodany do projektu tylko raz (kontrola duplikacji)
  • System nie usuwa dodanych osób (np. jeśli pracownik zmieni dział i przestanie spełniać kryteria udziału w projekcie, to trzeba usunąć go z projektu manualnie)

Dalsze działania w obrębie zespołu

  • przypisz stawki projektowe do pracowników jeśli potrzebujesz
Jeśli wybrano rozliczenie projektu Time&Material > Stawka godzinowa pracownika w projekcie oraz automatyczne dodawanie pracowników do projektu, każdorazowo po dodaniu przez system nowego pracownika będzie konieczne uzupełnienie danych w sekcji zespół o stawkę pracownika. Dlatego w przypadku wyboru dynamicznego dodawania pracowników do projektu, lepiej wybrać opcję stawki godzinowej per projekt lub stawki  godzinowej domyślnej per pracownik.
  • wskaż kierownika projektu,
  • określi status projektu i na koniec kliknij w przycisk Dodaj projekt.

Do stworzonego w ten sposób projektu możemy następnie dodawać zadania. Dodając je należy wpisać:

  • nazwę,
  • daty startu i końca,
  • opis,
  • centrum kosztów,
  • status.

Zadanie możemy też przypisać do konkretnego członka projektu, ale należy pamiętać, że wtedy tylko on będzie je widział i mógł dodawać dla niego wpisy czasu pracy.

Więcej o tym jak dodawać wpisy czasu w projekcie i zadaniach przeczytasz tutaj.

Nie 1 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Popularne scenariusze konfiguracji wniosków o nadgodziny
  • Import projektów i członków zespołu
  • Rozliczanie nadgodzin

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników