MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Ścieżki onboardingowe

Strona główna/Moduły/Onboarding pracowników/Administrator/Ścieżki onboardingowe/Krok onboardingu: Ankieta
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager/Pracownik TMS
    • Grafiki czasu pracy
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Krok onboardingu: Ankieta

Zaktualizowano 2023-05-25

W ramach ścieżki onboardingowej można ustawić typ kroku: Ankieta/test.

 

Czym jest Ankieta/test i jaką rolę pełnią w onboardingu

  • Ankietę lub test można przypisać do jednego lub wielu kroków w obrębie onboardingu. Tę samą ankietę można wykorzystać w innym onboardingu.
  • W kroku można wybrać ankiety/testy posiadające następujące cechy:
    • “Status” – ustawiony na: opublikowana lub roboczy,
    • “Grupa odbiorców” – ustawiona na: Manualnie lub Automatycznie,
    • “Dostępna do”- brak daty lub ustawiona na datę przyszłą
  • Ten krok ma dostępną opcję “Włącz możliwość wykonania tej czynności przez Pracownika w stronie powitalnej (dostępnej w pierwszym logowaniu)”. Włączenie tej opcji pozwala na wypełnienie ankiety na stronie powitalnej lub jej pominięcie i wykonanie jej w dogodnie innym terminie (o ile ankieta nie wygaśnie).

 

Zobacz pozostałe typy kroków

  • Wiadomość email
  • Strona
  • Zadania
  • Szkolenie

 

 

 

Nie 1 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Co to strona powitalna w Onboardingu
  • Typy kroków w Onboardingu
  • Jak utworzyć onboarding dla pracownika

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników