| Rozliczenie | Dowolne | |
| Rola | Właściciel konta, Administrator modułu Pracownicy |
Pracownika możesz usunąć klikając w menu trzy kropki z prawej strony na liście w zakładce .
System w osobnym oknie poprosi o potwierdzenie czynności oraz komentarz do tej akcji. Komentarz będzie widoczny w .
Pamiętaj: usuwając użytkownika stracisz bezpowrotnie wszystkie jego dane. W konsekwencji oprócz profilu pracownika, z systemu znikną np. dane dotyczące jego urlopów lub wpisów w ewidencji czasu.Więcej o naszej polityce w kwestii usuniętych danych przeczytasz w tej instrukcji.
Jeśli nie chcesz usuwać całkowicie konta pracownika wraz z wszystkimi jego danymi, to przejdź do edycji profilu tej osoby i zmień status zatrudnienia na Zwolniony lub Odszedł.
Taka zmiana pozwala też na zarejestrowanie daty wypowiedzenia umowy i zakończenia pracy oraz dodatkowych informacji w komentarzu.
Dzięki temu zachowasz historię zatrudnienia pracownika. Użytkownicy niezatrudnieni nie mogą logować się do systemu oraz nie wliczają się do rozliczenia abonamentu według puli pracowników.
Dane historyczne takich pracowników możesz przechowywać w tomHRM bezpłatnie.