MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Rekruter i prowadzenie rekrutacji

Strona główna/Moduły/Rekrutacja ATS/Manager / Pracownik/Rekruter i prowadzenie rekrutacji/Udostępnienie kandydata
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager/Pracownik TMS
    • Grafiki czasu pracy
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Udostępnienie kandydata

Zaktualizowano 2023-07-11

Udostępnienie kandydata może wykonać osoba z uprawnieniami administratora modułu Rekrutacje ATS lub pełniąca rolę rekrutera. Odbiorcą udostępnienia może być każda osoba, niezależnie od posiadanych uprawnień. Funkcja pozwala przekazać konkretnym użytkownikom wybrane informacje o kandydacie.

Jak udostępnić kandydata

  • Ręcznie (pojedynczo)
    Możemy to zrobić z poziomu listy kandydatów, klikając w menu trzy kropki znajdujące się po prawej stronie.
    Lub będąc w profilu danego kandydata.
  • Zbiorczo
    Funkcja dostępna jest z poziomu listy kandydatów w wybranej rekrutacji lub w zakładce Rekrutacje>Kandydaci.

Udostępniając kandydata należy wybrać odbierającego je pracownika, zaznaczyć jakie informacje dokładnie chcemy przekazać i ustalić termin ważności.

Osoba odbierająca udostępnienie dostanie powiadomienie mailowe i będzie miała wgląd do zakładki Rekrutacje>Kandydaci do oceny. Z tego miejsca będzie mogła przeglądać wybranych kandydatów. Zakładka jest dostępna tylko wtedy, kiedy użytkownik posiada chociaż jedno aktywne udostępnienie.

Administratorzy modułu i rekruterzy mogą zarządzać udostępnieniami z poziomu profilu danego kandydata lub całej rekrutacji w zakładce Udostępnienia. W tym miejscu widoczne jest całe zestawienie, a korzystając z menu trzy kropki, widocznego po prawej stronie można każde udostępnienie edytować lub wycofać

Co zrobić jeśli nie widzę wykonanego udostępnienia

Udostępniony kandydat będzie poprawnie widoczny tylko jeśli spełnia szereg warunków:

  • Rekrutacja w której bierze udział nie jest zarchiwizowana,
  • Data ważność udostępnienia jest datą przyszłą,
  • Kandydat nie został usunięty,
  • Kandydat jest na etapie z innej grupy niż zatrudniony oraz odrzucony.
Pamiętaj: zgłaszając naszemu zespołowi supportowemu kwestie dotyczące działania udostępnień należy podać nazwę udostępnienia widoczną w pierwszej kolumnie.
Nie 2 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Jak tworzyć pulę talentów z tomHRM?
  • Notatki w profilu kandydata
  • Spotkania online z kandydatami

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników