MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Publikacja i archiwum

Strona główna/Moduły/Grafiki czasu pracy/Administrator/Publikacja i archiwum/Archiwum grafików i usuwanie
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Bezpieczeństwo
    • Prawno-organizacyjne
  • Spotkania 1 na 1
    • Administrator
    • Manager/Pracownik
  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Nadgodziny
        • Clock-in
        • Ewidencja
      • Manager/Pracownik
        • Nadgodziny
        • Ewidencja
        • Clock-in
    • Grafiki czasu pracy
      • Manager / Pracownik
      • Administrator
        • Publikacja i archiwum
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Informacje zwrotne
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager / Pracownik
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Obieg faktur kosztowych
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
    • Zasoby
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • ATS
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Archiwum grafików i usuwanie

Archiwum grafików i usuwanie

Zakończone grafiki nie muszą zajmować widoku głównego. Archiwum pozwala schować grafiki, które nie wymagają dalszej pracy, i wrócić do nich w razie potrzeby.

Moduł Grafiki czasu pracy wymaga aktywnego modułu Ewidencja Czasu Pracy. Archiwizacja grafiku nie wpływa na wpisy w ewidencji — pozostają rozliczone.

Czym jest archiwum

Archiwum to osobna zakładka w module, zawierająca grafiki o statusie Zamknięty (lub zarchiwizowane ręcznie) oraz ich snapshoty. Grafiki w archiwum są widoczne w trybie tylko do odczytu.

Jak zarchiwizować grafik

  1. Otwórz zamknięty grafik.
  2. Menu „⋯” → Przenieś do archiwum.
  3. Potwierdź.

Archiwizacja niezamkniętych grafików może być ograniczona konfiguracją — administrator modułu może ją umożliwić lub zablokować.

Przywracanie z archiwum

  1. W zakładce Archiwum znajdź grafik.
  2. Menu „⋯” → Przywróć.
  3. Grafik wraca do listy głównej w swoim ostatnim statusie (Zamknięty).

Usuwanie grafiku

  1. Usuwanie jest nieodwracalne i wymaga uprawnień administratora modułu.
  2. Usuwany jest sam grafik oraz wszystkie jego snapshoty.
  3. Wpisy w Ewidencji Czasu Pracy nie są usuwane automatycznie — to decyzja odrębna (patrz Ewidencja Czasu Pracy).
Usuń grafik tylko jeśli jesteś pewien, że nie będzie potrzebny do audytu, rozliczeń pracowniczych lub spraw sądowych. Archiwum zajmuje minimalne zasoby — zwykle bezpieczniejszą strategią jest archiwizacja, nie usunięcie.

Rekomendowana polityka

  1. Grafiki zamknięte — po zakończeniu okresu rozliczeniowego przenoś do archiwum.
  2. Grafiki starsze niż 3, 4 lub 5 lat — weryfikuj zgodnie z polityką retencji dokumentów pracowniczych.
  3. Usunięcie — tylko jako ostateczność (błędne grafiki testowe, duplikaty, pomyłki podczas wdrożenia modułu).
Nie Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Wydruk grafiku czasu pracy (PDF miesięczny)
  • Snapshoty grafiku — historia wersji
  • Zamykanie grafiku i powiadomienia o zmianach

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników