Widok w zakładce Onboarding > Mój zespół pozwala podejrzeć stan realizacji onboardingu swoich podwładnych.
Do zakładki ma dostęp każdy pracownik, który pełni rolę bezpośredniego przełożonego.

W widoku dostępne są następujące informacje

• liczba zadań przypisanych do nowego pracownika, a po wejściu w szczegóły lista wszystkich zadań obowiązujących w danej ścieżce,
• liczba ankiet z informacją o wypełnionych,
• liczba szkoleń przyszłych i zrealizowanych,
• liczba stron, które zostały przejrzane przez nowego pracownika,
• % realizacji postępu onboardingu.

W tym miejscu możesz też skorzystać z opcji wysyłki maili z przypomnieniem o niewykonanym zadaniu. Przeczytaj jak to zrobić.