API tomHRM pozwala na integrację i wymianę danych jedno- lub dwukierunkowo z dowolnym zewnętrznym systemem, np. kadrowym, płacowym albo BI.

Przykłady zastosowań

Najczęstsze scenariusze integracji budowane przez naszych klientów:

• tworzenie i aktualizacja profili pracowników z systemu kadrowego,
• pobieranie pasków płac w PDF i umieszczanie ich w profilach pracowników,
• przekazywanie zaakceptowanych wniosków urlopowych do systemu kadrowego,
• pobieranie zwolnień lekarskich (L4) z systemu kadrowego,
• aktualizacja limitów dni urlopowych z systemu kadrowego,
• publikacja ofert pracy na firmowej stronie kariera i przekazywanie zgłoszeń kandydatów,
• integracja z systemami BI, np. Power BI.

Jak sprawdzić aktualny zakres API

Zakres API stale się rozwija, dlatego w tym artykule nie utrzymujemy listy konkretnych endpointów. Aktualne możliwości sprawdzisz w trzech miejscach:

• Dokumentacja API – pełna i zawsze aktualna lista endpointów, parametrów oraz przykładów odpowiedzi.
• Asystent AI tomHRM – zadaj konkretne pytanie, np. „czy przez API mogę pobierać listę nadgodzin”. Asystent odpowiada na bazie aktualnej dokumentacji.
• Zgłoszenie do supportu – jeśli odpowiedzi nie znajdziesz w dokumentacji ani u Asystenta, opisz swój scenariusz integracji w zgłoszeniu.

Szukasz wykonawcy integracji

Jeśli potrzebujesz wsparcia we wdrożeniu integracji albo szukasz wykonawcy, opisz swój przypadek w formularzu zgłoszenia. Odpowiemy i podpowiemy dalsze kroki.