Moje zasoby — przypisania i zwroty
„Moje zasoby” to sekcja, w której jako pracownik widzisz cały sprzęt firmowy powierzony Tobie na stałe — laptop, telefon, monitor, klucze, narzędzia. W odróżnieniu od rezerwacji (tymczasowych) przypisanie jest bezterminowe i trwa aż do oddania sprzętu (np. przy zwrocie, zmianie stanowiska, zakończeniu umowy).
Jeśli chcesz tymczasowo zabookować zasób (np. projektor na spotkanie), to rezerwacja — szczegóły w Rezerwacje zasobów — jak zarezerwować i zwrócić sprzęt.
Gdzie znaleźć swoje zasoby
Zakładka „Moje zasoby” w module Zasoby
- W menu wybierz moduł Zasoby.
- Przejdź na zakładkę „Moje zasoby” (w niektórych konfiguracjach — „Moje przypisania”).
- Zobaczysz listę wszystkich aktualnie przypisanych Tobie pozycji.
Zakładka „Zasoby” w Twoim profilu
- Przejdź do Mój profil → zakładka „Zasoby”.
- Zobaczysz tę samą listę + historię wcześniejszych przypisań (co miałeś, co oddałeś, kiedy).
Co widać przy każdym przypisaniu
- Nazwa zasobu (np. „Laptop Dell Latitude 5540″).
- Kategoria / podkategoria (IT / Laptopy).
- Numer seryjny i numer inwentarzowy — przydają się przy zgłoszeniach serwisowych.
- Ilość (dla zasobów ilościowych — np. „Kaski, 2 szt.”) lub egzemplarz (dla egzemplarzowych).
- Data przypisania (kiedy otrzymałeś sprzęt).
- Numer protokołu — numer dokumentu, którym przekazano Tobie sprzęt.
- Uwagi do przypisania (stan sprzętu, komplet akcesoriów).
Protokół przekazania (PDF)
Przy każdym przypisaniu masz dostępny PDF protokołu przekazania:
- Kliknij ikonę „Pobierz protokół” / „PDF” przy wybranym wierszu.
- Dokument zawiera szczegóły przekazania, listę zasobów, uwagi, miejsce na podpis.
- Jeśli protokół wymaga podpisu — wydrukuj, podpisz i zwróć do działu HR / administracji (zgodnie z procedurą Twojej firmy).
Protokoły generowane są także zbiorczo: jeśli wydano Ci 5 rzeczy jednego dnia (np. na onboardingu), jeden PDF zawiera wszystkie pozycje z tego dnia.
Obowiązki użytkownika powierzonego sprzętu
- Dbałość — używaj sprzętu zgodnie z przeznaczeniem, chroń przed uszkodzeniami, przechowuj w warunkach właściwych.
- Bezpieczeństwo danych — na sprzęcie IT stosuj zasady bezpieczeństwa firmy (silne hasło, blokada ekranu, nie udostępniaj innym).
- Zgłaszanie usterek — jak tylko wykryjesz problem (awaria, uszkodzenie), zgłoś go administratorowi modułu lub do IT.
- Zgłaszanie utraty / kradzieży — natychmiastowo.
- Zwrot — przy zmianie stanowiska, zwolnieniu lub wymianie sprzętu zasób należy zwrócić i formalnie zamknąć przypisanie (robi to administrator modułu).
Zgłaszanie problemów ze sprzętem
Uszkodzenie / awaria
- Zgłoś fakt do administratora modułu Zasoby lub do IT (zgodnie z procedurą firmy).
- Opisz, co się stało, podaj numer seryjny / inwentarzowy sprzętu.
- Administrator zmieni status egzemplarza na „W naprawie” i zorganizuje serwis.
- Po zakończeniu naprawy — status wróci na „Dostępny” lub „Przypisany” (zależnie od tego, czy sprzęt zostanie Ci zwrócony).
Utrata / kradzież
- Zgłoś niezwłocznie do przełożonego i administratora modułu.
- Administrator odnotuje fakt w systemie (np. uwagami w przypisaniu, zmianą statusu na „Wycofany” po potwierdzeniu utraty).
- W razie potrzeby — kieruj się procedurą firmy (zgłoszenie policji, HR, bezpieczeństwo).
Nie „załatwiaj” problemu nieformalnie — każde odstępstwo od stanu w systemie (naprawa „na własną rękę”, udostępnienie sprzętu koledze, wymiana między pracownikami) powinno być odnotowane w systemie. Inaczej historia przypisań się rozjedzie i audyt pokaże nieaktualny stan.
Zwrot sprzętu
Dlaczego zwracamy formalnie
Zwrot formalny (przez systemowe zdjęcie przypisania):
- Odnotowuje datę i uwagi w historii.
- Zwalnia zasób do puli dostępnych (ktoś inny może go otrzymać).
- Kończy Twoją „odpowiedzialność” za dany sprzęt.
- Jest widoczny w audytach i bilansach inwentaryzacyjnych.
Jak wygląda proces zwrotu
- Oddaj fizycznie sprzęt osobie odpowiedzialnej (administrator modułu, IT, Office Manager — zgodnie z procedurą).
- Ta osoba zdejmie przypisanie w systemie, dodając uwagi o stanie zwracanego sprzętu (patrz Przypisywanie i zdejmowanie przypisań).
- W Twojej zakładce „Moje zasoby” pozycja zniknie z listy aktualnych, ale pozostanie w historii przypisań.
Offboarding (zwolnienie / zmiana stanowiska)
- Na 1–2 dni przed ostatnim dniem pracy — sprawdź listę „Moje zasoby”.
- Przygotuj do zwrotu każdy sprzęt na liście.
- W dniu zwrotu — oddaj wszystko naraz osobie odpowiedzialnej; ona jednym kliknięciem zdejmie wszystkie przypisania.
- Brak zwrotu = otwarta pozycja w systemie, co dla firmy jest stratą i często pociąga formalne konsekwencje.
Historia Twoich zasobów
W zakładce „Moje zasoby” (lub w profilu → „Zasoby”) masz zwykle dwie sekcje:
- Aktualne przypisania — co masz teraz.
- Historia przypisań — co miałeś w przeszłości (daty od–do, numery protokołów).
Dzięki temu możesz wrócić do informacji: „kiedy dostałem pierwszy laptop”, „jaki miałem sprzęt w 2024 roku”, „jaki był numer protokołu przy odbiorze”.