MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Zapytaj Asystenta AI
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Zapytaj Asystenta AI
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Analityka i raportowanie

Strona główna/Moduły/Urlopy i delegacje/Administrator/Analityka i raportowanie/Raport limitów dni urlopowych
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Metody rejestracji czasu pracy
  • Bezpieczeństwo
    • Techniczne
    • Prawno-organizacyjne
  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Spotkania 1 na 1
      • Administrator
      • Manager/Pracownik
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Nadgodziny
        • Clock-in
        • Ewidencja
      • Manager/Pracownik
        • Nadgodziny
        • Ewidencja
        • Clock-in
    • Grafiki czasu pracy
      • Manager / Pracownik
      • Administrator
        • Publikacja i archiwum
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Informacje zwrotne
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager / Pracownik
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Obieg faktur kosztowych
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
    • Zasoby
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • ATS
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Raport limitów dni urlopowych

Zaktualizowano 2026-09-26

Jest to zestawienie limitów urlopów dla pracowników, wraz z prezentacją ilości wykorzystanego oraz zaległego urlopu. Raport pozwala kontrolować ilość wykorzystanego i zaległego urlopu. Można go wygenerować przechodząc do zakładki Urlopy i nieobecności > Raporty.

Raport znajdziesz na liście raportów jako „Limity urlopów”. Dostęp do raportów urlopowych mają administratorzy modułu Urlopy i nieobecności oraz role wskazane w Ustawienia > Parametry > Urlopy i nieobecności > Ogólne. Sprawdź, jak to zrobić.

Raport można filtrować przez:

  • Zespół,
  • Dział (z opcją „Z podrzędnymi”, która obejmuje także działy podrzędne),
  • Oddział,
  • Organizację,
  • Rok,
  • Typ urlopu (w tym wybór kilku typów jednocześnie),
  • Status zatrudnienia (zatrudniony, zwolniony),
  • Formę zatrudnienia (w tym wybór kilku form jednocześnie).

Kolumny raportu
Dla każdego pracownika raport pokazuje w dniach i godzinach: „Wymiar” na wybrany rok, „Wykorzystano”, „Do wykorzystania z wymiaru za” wybrany rok, „Zaległy” z dwóch poprzednich lat oraz „Wykorzystane w roku (wszystkie pule)”.

„Wykorzystano” liczy tylko wykorzystanie z puli za wybrany rok. „Wykorzystane w roku (wszystkie pule)” liczy cały urlop wykorzystany w danym roku kalendarzowym, także z pul zaległych.

Eksport raportu limitów i wykorzystania urlopów
Aby wyeksportować dane, kliknij przycisk Eksport do pliku i wybierz „Eksport do XLS” albo „Eksport do CSV”. W pliku kolumn z zaległym urlopem może być więcej niż w widoku raportu – eksport obejmuje wszystkie lata, w których pracownicy mają jeszcze niewykorzystany limit (do 10 lat wstecz).

Osoby z uprawnieniem do importu limitów zobaczą w nagłówku raportu przycisk „Import limitów”.

Jeśli w raporcie wybrano kilka typów urlopów, to system zliczy wymiar urlopu dla każdego pracownika sumując limity z wszystkich wybranych typów. Jeśli jednocześnie wybrano typ urlopu, którego wykorzystanie nie jest obowiązkowe (np. dni opieki nad dzieckiem) to również zostaną one zsumowane.

Limity urlopów na dzień

Jeśli potrzebujesz stanu limitów na konkretny dzień (np. na koniec miesiąca), skorzystaj z raportu „Limity urlopów na dzień” (wersja BETA), dostępnego na tej samej liście raportów. Wybierz datę i typ urlopu (pole wymagane). Przełącznik „Uwzględniaj limity z wniosków zaakceptowanych z datą przyszłą” jest domyślnie włączony – wtedy limit jest pomniejszony także o zaakceptowane wnioski zaplanowane po wybranej dacie. Po jego wyłączeniu raport pokazuje limit bez tych wniosków. Wynik wyeksportujesz przyciskiem „Eksport do pliku”.

 

Nie Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Automatycznie generowanie raportu wniosków z modułu Urlopy i Nieobecności na email
  • Jak przesłać wnioski urlopowe do systemu kadrowego
  • Raport delegacji
Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników