Jeśli chcesz sprawdzić ilu i/lub jaki % kandydatów dociera do poszczególnych etapów rekrutacji, skorzystaj z raportu Przepływ kandydatów.

O czym informuje Raport przepływu kandydatów?

Raport pozwala ocenić:

• Jakość otrzymanych zgłoszeń,
• Liczbę i stosunek procentowy kandydatów, którzy dotarli do poszczególnych etapów rekrutacji,
• Efektywność selekcyjną poszczególnych metod rekrutacji i pośrednio ich jakość,
• Przy filtracji przez źródło pozyskania jego jakość pod względem wartości aplikacji.

Wartość źródła pod względem ilości aplikacji znajdziesz w raporcie Źródła pozyskania kandydatów w zakładce Ogólne każdego z projektów rekrutacyjnych lub w zakładce Raporty > Efektywność rekrutacji > Źródła rekrutacji .

Jak wygenerować Raport przepływu kandydatów

Przejdź do sekcji Rekrutacje > Raporty > Lejek rekrutacji i z listy rozwijanej wybierz Przepływ między etapami.

Widok możesz filtrować przez:

1. Nazwę rekrutacji
2. Status (aktywna, wewnętrzna, zarchiwizowana, zamknięta dla nowych kandydatów).
3. Rekrutera
4. Źródło pozyskania aplikacji

Widok uwzględnia wszystkie etapy rekrutacji stosowane w twojej organizacji. Jeśli w danym projekcie rekrutacyjnym któryś z etapów nie został uwzględniony, jego pole zostanie wyszarzone.

Etapy są ułożone chronologicznie.

Wartość % pierwszego etapu zawsze będzie wynosiła 100% poza sytuacją, w której przy ręcznym dodawaniu kandydata rekruter pominie pierwszy etap i od razu przypisze kandydata do kolejnych etapów.

Kolejne wartości procentowe pokazują, jaki % z całości kandydatów biorących udział w rekrutacji dotarł do konkretnego etapu rekrutacji.

Jak pobrać raport przepływu kandydatów do pliku XLS?

1. Będąc na podstronie raportu ustaw interesujące cię filtry i kliknij przycisk Filtruj.
2. Kliknij przycisk Eksport do XLS umieszczony z prawej strony ekranu i zapisz plik na dysku.