Wyniki badania można zobaczyć wchodząc w konkretne badanie (Oceny >Badania> wybór badania z listy> Szczegóły badania). Pod metryczką dostępna będzie zakładka Wyniki.

System prezentuje ocenę zbiorczą każdego z pracowników.  Jeśli chcesz zobaczyć ocenę cząstkową (wystawioną przez każdego pracownika) kliknij w znak rozwijania listy (strzałka w dół) widoczny z prawej strony przy konkretnym nazwisku badanego.

Podgląd arkusza oceny

Aby zobaczyć szczegółowy arkusz oceny pracownika wejdź w menu 3 kropki przy ocenie pracownika (Oceny 360>Badania>wybrane badanie>zakładka Wyniki > badana osoba > menu 3 kropki i wybierz opcję Podgląd Arkusza Ocen.

Na arkuszu ocen pracownika możesz zobaczyć:

1. Ocenę końcową,
2. Siatkę kompetencji pracownika,
3. Listę 3 mocnych zachowań,
4. Listę 3 zachowań do poprawy,
5. Szczegółową punktację każdego zachowania w ramach badanej kompetencji oraz średnią ocen każdego zachowania,
6. Oczekiwany poziom danej kompetencji (z profilu stanowiska),
7. Różnicę między oczekiwanym poziomem a średnią ocen.

Jeśli w badaniu uczestniczyło kilkoro współpracowników, wyniki każdego z badań będą prezentowane w osobnej kolumnie. Jeśli chcesz sprawdzić średnia arytmetyczną wyników dla kompetencji dla wszystkich współpracowników zbiorczo, możesz zrobić to na dwa sposoby:

• najeżdżając myszką na właściwą kompetencję na siatce kompetencji

• pobierając raport badania do XLS i wprowadzając odpowiednią formułę w excelu (=ŚREDNIA(pierwsza komórka z wybranego zakresu:Ostatnia komórka z wybranego zakresu))

Kto ma dostęp do wyników?

To, kto może zobaczyć wyniki, badania uzależnione jest od konkretnych ustawień samego badania i jest widoczne w metryczce badania na górze strony.

Więcej informacji na ten temat w artykule: Kto ma dostęp do wyników badania.

Pobieranie wyników badania do PDF i pliku XLS

Wyniki można pobrać:

• w formie arkusza PDF (per uczestnik)
• w formie raportu pliku XLS