Wypełniony formularz oceny możesz pobrać do pliku PDF. Generowany plik dotyczy zawsze jednej osoby oceniającej w jednym badaniu, tzn. zawiera oceny wystawione przez konkretnego oceniającego konkretnemu ocenianemu pracownikowi.

Jak pobrać PDF

1. Otwórz badanie w zakładce Oceny 360° > Badania.
2. Przejdź do zakładki Wyniki.
3. Rozwiń wiersz interesującego Cię ocenianego (ikona „dziubek”).
4. Przy konkretnym oceniającym kliknij menu trzy kropki i wybierz Arkusz ocen w PDF.

Plik zostanie wygenerowany i pobrany do Twojego komputera.

Kto może pobrać PDF

Opcja pobrania PDF pojawia się dla każdego użytkownika, który ma dostęp do podglądu wyników w konkretnym badaniu. W praktyce oznacza to:

• opiekuna badania oraz administratora modułu,
• przełożonego ocenianego, jeśli w konfiguracji badania zaznaczono dostęp do wyników dla przełożonego,
• samego ocenianego, jeśli zaznaczono dostęp do wyników dla ocenianego,
• oceniającego, jeśli zaznaczono dostęp do wyników dla oceniających.

Konfigurację dostępów ustawiasz w drugim kroku tworzenia badania.

Co zawiera plik

PDF zawiera:

• imię i nazwisko ocenianego pracownika,
• imię i nazwisko osoby oceniającej,
• listę kompetencji i zachowań objętych badaniem,
• wystawione oceny zachowań (zgodnie z ustawioną skalą, opcjonalnie z liczbami i kolorami, w zależności od ustawień badania).

Pliku PDF nie zawiera:

• komentarzy do poszczególnych ocen,
• komentarza ogólnego do badania,
• danych zbiorczych (średnich, mocnych i słabych stron).

Nazwa pliku

System nadaje plikowi nazwę w formacie:

formularz_oceny_<ID_badania>_badanie<typ>.pdf

Przykład: formularz_oceny_42_badanie360.pdf dla badania 360° o identyfikatorze 42.

Powiązane raporty

• Raport wyników badania w XLS — zbiorczy plik ze wszystkimi ocenami i komentarzami z całego badania.
• Aktualizacja kompetencji w profilu pracownika — jak przenieść wyniki badania do profilu pracownika.