MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Zapytaj Asystenta AI
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Zapytaj Asystenta AI
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Administrator

Strona główna/Zarządzanie pracownikami/Administrator/Co zawiera Audit Log
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Metody rejestracji czasu pracy
  • Bezpieczeństwo
    • Techniczne
    • Prawno-organizacyjne
  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Spotkania 1 na 1
      • Administrator
      • Manager/Pracownik
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Nadgodziny
        • Clock-in
        • Ewidencja
      • Manager/Pracownik
        • Nadgodziny
        • Ewidencja
        • Clock-in
    • Grafiki czasu pracy
      • Manager / Pracownik
      • Administrator
        • Publikacja i archiwum
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Informacje zwrotne
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager / Pracownik
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Obieg faktur kosztowych
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
    • Zasoby
      • Manager / Pracownik
      • Administrator
  • Use cases
    • ATS
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Co zawiera Audit Log

Zaktualizowano 2026-10-01

Audit Log to proces dokumentowania aktywności w systemie tomHRM. Pozwala prześledzić niektóre działania użytkowników na platformie.

Dostęp do Audit Log mają:

  • Administrator modułu Pracownicy (uprawnienie „Administrator modułu” w grupie uprawnień), który ma też dostęp do modułu Ustawienia
  • Owner (właściciel) konta – jeśli jego grupa uprawnień spełnia powyższe warunki
Zakładkę „Clock-in/out” widzi dodatkowo tylko administrator modułu Ewidencja Czasu Pracy, a zakładkę „KSeF” – administrator modułu Faktury kosztowe.

Zawartość Audit Log

Audit Log znajduje się w zakładce: Ustawienia > Bezpieczeństwo > Audit Log Znajdziesz tu zakładki: 

  • Logowania,
  • Użytkownicy, 
  • Ogólny 
  • Pliki 
  • Linki publiczne – gdy korzystasz z modułu Dokumenty
  • Clock-in/out – gdy korzystasz z modułu Ewidencja Czasu Pracy
  • API
  • KSeF – gdy korzystasz z modułu Faktury kosztowe

Poniżej opis zawartości poszczególnych zakładek. 

Przycisk „Eksport do CSV” jest dostępny tylko z aktywnym dodatkiem Enterprise Security. Eksport obejmuje wpisy z ostatnich 6 miesięcy. Zakładka „Linki publiczne” nie ma eksportu.

Logowania

System przechowuje: 

  • ID użytkownika 
  • Nazwę użytkownika (login) 
  • Imię i nazwisko 
  • IP 
  • Identyfikator przeglądarki
  • Datę logowania

Nieudane próby logowania są oznaczone jako „Błędne logowanie”.

PoradaJeśli chcesz sprawdzić logowania konkretnego pracownika możesz skorzystać z wyszukiwarki i wyszukać go po imieniu, nazwisku, loginie lub adresie email. Wyszukiwarka działa też w zakładce „Użytkownicy”.

Użytkownicy

Obejmuje: 

  • Zmianę grupy uprawnień 
  • Dodanie pracownika (wpis „Rozpoczęcie pracy”) 
  • Usunięcie pracownika 
  • Zmianę statusu aktywności 
  • Zmianę hasła 

Przy każdym wpisie widać pracownika, rodzaj zmiany, zmianę, autora zmiany, IP i identyfikator przeglądarki.

Pracownik, którego dane zostały całkowicie usunięte, nie będzie widoczny w ChangeLog pod własnym imieniem i nazwiskiem, dane osobowe są pseudoanonimizowane. Przy usuwaniu profilu pracownika możesz dodać komentarz, który będzie widoczny w ChangeLog.

Pozostałe informacje dotyczące każdego z pracowników, są przechowywane w ich profilach w zakładce Historia. 

Ogólny

System przechowuje różnorodne informacje globalne dotyczące ustawień systemu. Poza zakresem danych wymienionym w tabeli, w zakładce prezentowane są również informacje dotyczące: 

  • poprzedniej i aktualnej wartości, 
  • autora zmiany, 
  • jego IP, 
  • przeglądarki, 
  • daty zmiany. 
Wpisy z danego modułu (np. Rekrutacja, Sygnaliści, Faktury kosztowe) pojawiają się tylko wtedy, gdy korzystasz z tego modułu.

Usunięcia rekrutacji, spotkań 1 na 1, ankiet, celów, informacji zwrotnych, szkoleń, ścieżek onboardingowych, badań w module Oceny i faktur kosztowych też trafiają do tej zakładki. Nazwę usuniętego obiektu znajdziesz w kolumnie „Poprzednia wartość”, więc wiesz, co zostało usunięte, nawet gdy obiektu nie ma już w systemie. Obok widać autora, datę, IP i przeglądarkę.

Wpis dotyczy tylko obiektu, który usuwasz. Elementy usuwane razem z nim nie mają osobnych wpisów, np. podcele i oczekiwane rezultaty przy usunięciu celu albo uczestnicy i koszty przy usunięciu szkolenia.
Moduł / Sekcja Akcja Zakres danych
Ogólne Zmiana właściciela konta Imię, nazwisko i adres email poprzedniego właściciela, imię, nazwisko i adres email obecnego właściciela
Organizacja Zmiana działu HR Wskazanie nowego działu HR w ustawieniach globalnych
Pracownicy Zmiana dostępu do rejestru umów, rejestru certyfikatów i dokumentów w profilach pracowników Poprzednie wartości, aktualne wartości (lista uprawnionych), autor zmiany, data zarówno w zakresie zarządzania rejestrem jak i podglądu. Także zmiany uprawnień dodawania dokumentów/notatek w profilach pracowników.
Pracownicy Usunięcie formy zatrudnienia Akcja
Bezpieczeństwo Zmiana globalnych ustawień 2FA Zmiana aplikacji uwierzytelniającej, Wymaganie 2FA dla każdego pracownika (Tak/ Nie), wymuszanie 2FA przy każdym logowaniu (Tak/ Nie), okres, w którym wymagane jest uwierzytelnianie (liczba dni).
Bezpieczeństwo Hasło zmienione przez użytkownika Akcja, dane użytkownika
Bezpieczeństwo Ważność hasła Zmiany długości ważności hasła
Bezpieczeństwo Reset hasła przez SMS Zmiany resetu hasła przez SMS
Bezpieczeństwo Ważność linku zmiany hasła Zmiana w zakresie długości ważności linku
Bezpieczeństwo Liczba prób blokująca konto po nieudanych logowaniach Zmiana w zakresie dopuszczalnej liczby prób
Bezpieczeństwo Automatyczne wylogowanie użytkownika Zmiany w zakresie liczby minut, po której następuje automatyczne wylogowanie użytkownika przy jego bezczynności
Bezpieczeństwo Wymuszenie podania hasła przy pobraniu dokumentu z zakładki Dokumenty Włączenie / wyłączenie 
Bezpieczeństwo (Enterprise Security) Zmiany ustawień Enterprise Security Długość hasła, globalna i własna lista zakazanych haseł, powiadomienie o logowaniu z nowego urządzenia, ograniczenie dostępu na podstawie IP i grupy wykluczone ze sprawdzania, automatyczna blokada konta po braku logowania i liczba dni tej blokady
Bezpieczeństwo (Enterprise Security) „Wyłączono egzekwowanie 2FA po utracie pakietu Enterprise Security” Wpis automatyczny, bez autora. System wyłącza wymaganie 2FA, gdy konto traci pakiet Enterprise Security.
Bezpieczeństwo (Enterprise Security) „Usunięto sekrety 2FA użytkowników po karencji od utraty pakietu Enterprise Security” Wpis automatyczny, bez autora. Po okresie karencji system usuwa konfigurację aplikacji uwierzytelniających wszystkich użytkowników. Jeśli w tym czasie pakiet wróci albo 2FA zostanie znów włączone, usunięcie nie następuje.
Integracje Utworzenie klucza API ID klucza
Integracje Usunięcie klucza API ID klucza
Integracje Zmiana klucza API Zmiana nazwy, uprawnień i trybu dostępu klucza (pełny/ograniczony)
Integracje Włączenie integracji ze Slack Akcja (zmiany rejestrowane od 04 marca 2024 r.)
Integracje Konfiguracja synchronizacji pracowników Utworzenie, modyfikacja i usunięcie konfiguracji
Logowanie Zmiany oAuth/ SSO Włączenie / wyłączenie custom oAuth, Google, Slack.
Urlopy Reset puli urlopów Akcja
Urlopy Zarządzanie pulą dni urlopowych Kto może zarządzać pulą dni urlopowych (zmiany rejestrowane od 04 marca 2024 r.)
Ścieżki akceptacji Utworzenie, aktualizacja i usunięcie ścieżki akceptacji Szczegółowy podgląd danych po kliknięciu przycisku „Zobacz szczegóły”
Rekrutacja Parametry ustawień RODO Zmiany w zakresie przedłużania liczby dni zgód RODO,
Zmiany czasu przetwarzania danych dla konkretnej rekrutacji,
Zmiany pomijania kandydatów z aktywnością email,
Zmiany w zakresie automatycznego wysyłania żądania przedłużenia zgody.
Rekrutacja Automatyczne usuwanie kandydatów Zmiany trybu usuwania kandydata, dostępu do widoku Kosza, automatycznego przenoszenia do Kosza kandydatów z wygasłą zgodą i bez żadnej zgody, automatycznego trwałego usuwania kandydatów z Kosza
Rekrutacja Widoczność kandydatów nieprzypisanych do rekrutacji Zmiana ustawienia dla użytkowników, którzy nie są administratorami modułu Rekrutacje ATS
Rekrutacja „Usunięcie rekrutacji (Rekrutacja)” Nazwa usuniętej rekrutacji
Sygnaliści Zmiany ustawień modułu Zezwalanie na anonimowe zgłoszenia, automatyczne usuwanie podjętych i odrzuconych zgłoszeń, zmiany treści klauzuli informacyjnej, oświadczenia sygnalisty i artykułu z klauzulą informacyjną
Instant Feedback Zmiany dostępu Kto ma dostęp do formularza „Przekaż informację zwrotną”, dostęp do informacji zwrotnych z widocznością „Prywatne”
Instant Feedback „Usunięcie informacji zwrotnej (Informacja zwrotna)” Autor i odbiorca informacji zwrotnej oraz data jej utworzenia. Treść informacji zwrotnej nie jest zapisywana w Audit Log.
Faktury kosztowe Zmiany uprawnień Użytkownicy z prawem akceptacji faktur, edycja faktury w ścieżce akceptacji przez administratora
Faktury kosztowe „Usunięcie faktury kosztowej (Faktury)” Numer usuniętej faktury
Dokumenty Usuwanie plików Przeniesienie pliku do Kosza, trwałe usunięcie pliku
Ewidencja czasu pracy  Utworzenie raportu automatycznego Okres, dzień wysyłania raportu, szczegółowy podgląd danych po kliknięciu przycisku „Zobacz szczegóły”
Ewidencja czasu pracy  Zmiany raportu automatycznego Zmiana okresu, daty wysyłania
Ewidencja czasu pracy  Usunięcie raportu automatycznego Okres, data wysyłania
Ewidencja Czasu Pracy Zmiany profili Clock-in/out Utworzenie profilu i zmiany jego ustawień, np. nazwy profilu
Spotkania 1 na 1 „Usunięcie spotkania one-to-one (Spotkania 1:1)” Autor spotkania, gość spotkania oraz data i godzina spotkania
Ankiety „Usunięcie ankiety (Ankiety)”, „Usunięcie testu (Ankiety)”, „Usunięcie ankiety eNPS (Ankiety)” Tytuł usuniętej ankiety, testu lub ankiety eNPS. Rodzaj wpisu zależy od typu usuniętego formularza.
Cele „Usunięcie celu (Cele)” Nazwa usuniętego celu
Szkolenia „Usunięcie szkolenia (Szkolenia)” Nazwa usuniętego szkolenia
Onboarding „Usunięcie ścieżki onboardingowej (Onboarding)” Nazwa usuniętej ścieżki onboardingowej
Oceny „Feedback: usunięcie badania” Nazwa usuniętego badania
Oceny „Feedback: cofnięcie badania do statusu szkic” Akcja, autor, data
Oceny „Feedback: wysyłka zaproszeń mailowych do wszystkich oceniających przy starcie badania” Akcja, autor, data. Wpis powstaje, gdy uruchamiasz badanie z wysyłką zaproszeń.
Oceny „Feedback: powtórna wysyłka zaproszeń mailowych do wszystkich oceniających” Akcja, autor, data
Oceny „Feedback: wysyłka przypomnień mailowych do oceniających, którzy jeszcze nie wypełnili oceny” Akcja, autor, data
Oceny „Feedback: powtórna wysyłka maila do pojedynczego oceniającego” Akcja, autor, data
Oceny „Feedback: ręczne zamknięcie wszystkich ocen ocenianego w badaniu” Akcja, autor, data
Oceny „Feedback: ręczne zamknięcie oceny pojedynczego oceniającego w badaniu” Akcja, autor, data
Oceny „Feedback: aktualizacja profilu kompetencji pracownika na podstawie wyników badania” Akcja, autor, data

Pliki

System przechowuje dane dotyczące pobrań plików z profilu pracownika – z zakładki Dokumenty, a także plików umów i certyfikatów. Rejestrowane jest też usunięcie załącznika wniosku urlopowego (z ID wniosku): 

  • Nazwa pliku
  • Akcja (pobranie lub usunięcie)
  • Kontekst pliku (Certyfikat, Umowa, Dokument pracownika)
  • Data wykonania akcji 
  • ID użytkownika, który pobrał plik 
  • ID użytkownika, w którego profilu plik jest przechowywany. 
  • IP i identyfikator przeglądarki

Linki publiczne

Zakładka jest widoczna, gdy korzystasz z modułu Dokumenty. Zawiera pobrania plików przez linki publiczne: nazwę pliku, link, pracownika, datę, IP i identyfikator przeglądarki.

Clock-in/out

Zakładka jest widoczna, gdy korzystasz z modułu Ewidencja Czasu Pracy. Zawiera rejestracje czasu pracy: datę, autora, pracownika, akcję, miejsce wykonania, status (sukces lub błąd), IP, identyfikator przeglądarki, szczegóły błędu i metadane. Listę możesz filtrować po miejscu wykonania, typie akcji i statusie.

API 

W przypadku korzystania z API zakładka zawiera informacje o historii połączeń z API: IP, endpoint, datę i parametry wywołania. 

KSeF

Zakładka jest widoczna, gdy korzystasz z modułu Faktury kosztowe. Zawiera zdarzenia integracji z KSeF: IP, zdarzenie, datę i pracownika.

Nie 1 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Raport: Rotacja pracowników
  • Edycja kont pracowników i ustawienia self-service
  • Zbiorcza zmiana statusu zatrudnienia pracowników
Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników