MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Zapytaj Asystenta AI ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Zapytaj Asystenta AI ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Administrator

Strona główna/Zarządzanie pracownikami/Administrator/Co zawiera Audit Log
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Bezpieczeństwo
    • Prawno-organizacyjne
  • Spotkania 1 na 1
    • Administrator
    • Manager/Pracownik
  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Nadgodziny
        • Clock-in
        • Ewidencja
      • Manager/Pracownik
        • Nadgodziny
        • Ewidencja
        • Clock-in
    • Grafiki czasu pracy
      • Manager / Pracownik
      • Administrator
        • Publikacja i archiwum
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Informacje zwrotne
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager / Pracownik
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Obieg faktur kosztowych
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
    • Zasoby
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • ATS
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Co zawiera Audit Log

Zaktualizowano 2026-03-23

Audit Log to proces dokumentowania aktywności w systemie tomHRM. Pozwala prześledzić niektóre działania użytkowników na platformie.

Dostęp do Audit Log mają:

  • Owner (właściciel) konta
  • Administrator modułu Pracownicy

Zawartość Audit Log

Audit Log znajduje się w zakładce: Ustawienia > Parametry > Audit Log Znajdziesz tu pięć zakładek: 

  • Logowania do systemu,
  • ChangeLog pracowników, 
  • Ogólny Audit Log 
  • Pliki 
  • API

Poniżej opis zawartości poszczególnych zakładek. 

Logowania do systemu

System przechowuje: 

  • ID użytkownika 
  • Nazwę użytkownika (login) 
  • Imię i nazwisko 
  • IP 
  • Identyfikator przeglądarki
  • Datę logowania

PoradaJeśli chcesz sprawdzić logowania konkretnego pracownika możesz skorzystać z wyszukiwarki i wyszukać go po imieniu, nazwisku lub adresie email.

ChangeLog pracowników

Obejmuje: 

  • Zmianę grupy uprawnień 
  • Dodanie pracownika 
  • Usunięcie pracownika 

Pracownik, którego dane zostały całkowicie usunięte, nie będzie widoczny w ChangeLog pod własnym imieniem i nazwiskiem, dane osobowe są pseudoanonimizowane. Przy usuwaniu profilu pracownika możesz dodać komentarz, który będzie widoczny w ChangeLog.

Pozostałe informacje dotyczące każdego z pracowników, są przechowywane w ich profilach w zakładce Historia. 

Ogólny

System przechowuje różnorodne informacje globalne dotyczące ustawień systemu. Poza zakresem danych wymienionym w tabeli, prezentowane w zakładce prezentowane są również informacje dotyczące: 

  • autora zmiany, 
  • jego IP, 
  • przeglądarki, 
  • daty zmiany. 
Moduł / Sekcja Akcja Zakres danych
Ogólne Zmiana właściciela konta Imię, nazwisko i adres email poprzedniego właściciela, imię, nazwisko i adres email obecnego właściciela
Organizacja Zmiana działu HR Wskazanie nowego działu HR w ustawieniach globalnych
Pracownicy Zmiana dostępu do rejestru umów Poprzednie wartości, aktualne wartości (lista uprawnionych), autor zmiany, data zarówno w zakresie zarządzania rejestrem jak i podglądu.
Bezpieczeństwo Zmiana globalnych ustawień 2FA Zmiana aplikacji uwierzytelniającej, Wymaganie 2FA dla każdego pracownika (Tak/ Nie), wymuszanie 2FA przy każdym logowaniu (Tak/ Nie), okres, w którym wymagane jest uwierzytelnianie (liczba dni).
Bezpieczeństwo Włączanie / wyłączanie 2FA przez pojedynczego użytkownika Akcja, dane pracownika. (Zmiany rejestrowane od 04 marca 2024 r.)
Bezpieczeństwo Ważność hasła Zmiany długości ważności hasła
Bezpieczeństwo Reset hasła przez SMS Zmiany resetu hasła przez SMS
Bezpieczeństwo Ważność linku zmiany hasła Zmiana w zakresie długości ważności linku
Bezpieczeństwo Liczba prób blokująca konto po nieudanych logowaniach Zmiana w zakresie dopuszczalnej liczby prób
Bezpieczeństwo Automatyczne wylogowanie użytkownika Zmiany w zakresie liczby minut, po której następuje automatyczne wylogowanie użytkownika przy jego bezczynności
Bezpieczeństwo Wymuszenie podania hasła przy pobraniu dokumentu z zakładki Dokumenty Włączenie / wyłączenie 
Integracje Utworzenie klucza API ID klucza
Integracje Usunięcie klucza API ID klucza
Integracje Włączenie/wyłączenie integracji ze Slack Akcja (zmiany rejestrowane od 04 marca 2024 r.)
Logowanie Zmiany oAuth/ SSO Włączenie / wyłączenie custom oAuth, Google, Slack.
Urlopy Reset puli urlopów Akcja
Urlopy Zarządzanie pulą dni urlopowych Kto może zarządzać pulą dni urlopowych (zmiany rejestrowane od 04 marca 2024 r.)
Rekrutacja Parametry ustawień RODO Zmiany w zakresie przedłużania liczby dni zgód RODO,
Zmiany czasu przetwarzania danych dla konkretnej rekrutacji,
Zmiany pomijania kandydatów z aktywnością email,
Zmiany w zakresie automatycznego wysyłania żądania przedłużenia zgody.
Ewidencja czasu pracy  Utworzenie raportu automatycznego Okres, dzień wysyłania raportu, szczegółowy podgląd danych po kliknięciu przycisku „Zobacz szczegóły”
Ewidencja czasu pracy  Zmiany raportu automatycznego Zmiana okresu, daty wysyłania
Ewidencja czasu pracy  Usunięcie raportu automatycznego Okres, data wysyłania

Pliki

System przechowuje dane dotyczące pobrań plików z zakładki Dokumenty w profilu pracownika: 

  • Nazwa pliku
  • Akcja (np. pobranie)
  • Data wykonania akcji 
  • ID użytkownika, który pobrał plik 
  • ID użytkownika, w którego profilu plik jest przechowywany. 

System nie przechowuje rejestru pobrań dokumentów w zakładkach: 

  • Umowy
  • Certyfikaty 

z profili pracowników.

API 

W przypadku korzystania z API zakładka zawiera informacje o historii połączenie / korzystania z API. 

Nie Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Raport: Rotacja pracowników
  • Edycja kont pracowników i ustawienia self-service
  • Zbiorcza zmiana statusu zatrudnienia pracowników

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników