Wniosek o urlop / nieobecność za pracownika
Zaktualizowano 2024-01-05
Wniosek urlopowy/o nieobecność/delegację / o nadgodziny za pracownika może złożyć:
- Właściciel konta (przeczytaj kto to jest)
- Administrator modułu Urlopy
- Bezpośredni przełożony (za podwładnych)
- Manager działu (za pracowników należących do działu, którym zarządza)
- Przełożony przełożonego w górę (za pracowników, dla których jestem przełożonym bezpośredniego przełożonego w górę)
Aby złożyć wniosek za pracownika należy:
- Wejść w Urlopy i nieobecności>Wnioski za pracownika>Złóż wniosek za pracownika i w oknie Wybierz pracownika wybrać podwładnego, za którego chce się złożyć wniosek.
- Po wskazaniu pracownika, w oknie “Wybierz wniosek” pojawią się tylko typy nieobecności przysługujące danemu pracownikowi.
- Utworzony wniosek zostanie przekazany do akceptacji zgodnie ze ścieżką akceptacji przypisaną do danego typu nieobecności lub urlopu.
- Pracownik będzie widział wniosek w zakładce Urlopy i nieobecności>Moje wnioski
- Informacja o tym, kto złożył wniosek w imieniu pracownika, będzie widoczna w szczegółach wniosku.
Analogicznie działa składanie wniosku za pracownika o nadgodziny w module Ewidencja Czasu Pracy. Ścieżka do złożenia wniosku to Nadgodziny > Wnioski za pracownika > Złóż wniosek za pracownika