Jak zgłosić własną potrzebę szkoleniową

46 views 2018-01-07 1

W lewym menu nawigacyjnym wybierz zakładkę Mój rozwój i w górnym prawym rogu kliknij w przycisk Zgłoś potrzebę

Im bardziej szczegółowo opiszesz swoją potrzebę tym sprawniej zostanie ona przetworzona.

Możesz wypełnić formularz na kilka sposobów:

  • wpisać swoją ogólną potrzebę i wskazać kompetencję do doskonalenia
  • wskazać ofertę szkoleniową z rynku

Istotne pola w formularzu zgłoszenia:

  • Kompetencje – wybierz kompetencję z bazy kompetencji, którą chciałbyś udoskonalić (pole nie jest obowiązkowe)
  • Obszar – jest to dodatkowa informacja o np. tematyce szkolenia (pole nie jest obowiązkowe)
  • „Wyślij zgłoszenie do”
    W zależności jaka została ustawiona ścieżka akceptacji w twojej firmie zgłoszenie możesz wybrać:

    • twojego przełożonego – po jego akceptacji zostanie skierowane do finalnej akceptacji do HR
    • dzialu HR (nazwa działu jest indywidualną kwestią firmy i może się różnić) – do działu zajmujacego się przetwarzaniem zgłoszeń

Co dalej dzieje ze zgłoszeniem?

Po wysłaniu zgłoszenia trafia ono do tego kogo wybrałeś, zostaje on poinformowanym e-mailem o tym fakcie.
Gdy zgłoszenie zostanie przetworzone zostaniesz o tym poinformowany również wiadomością e-mail a zgłoszenie na twojej liście zmieni status.

Wszystkie twoje zgłoszenia masz dostepne w zakładce Mój rozwój > Moje zgłoszenia.

Zgłoszenia, które nie zostały jeszcze zaakceptowane możesz anulować. Aby to zrobić kliknij w ikonkę 3 kropek w wierszu na liście zgłoszeń i wybierz Anuluj. Takie zgłoszenie nie będzie dalej przetwarzane.

Statusy zgłoszeń

  • Przetwarzany – taki status otrzymuje dodane zgłoszenie
  • Zaakceptowany przez przełożonego – taki status otrzymuje zgłoszenie skierowane do przełożonego i przez niego zaakceptowane
  • Zaakceptowany przez HR – taki status otrzymuje zgłoszenie zaakceptowane przez HR
  • Odrzucony – zgłoszenie zostało odrzucone przez przełożonego lub HR
  • Anulowany – zgłoszenie zostało anulowane przez zgłaszającego

Czy artykuł był pomocny?