Jeśli zostałeś włączony do badania jako oceniający, otrzymasz dostęp do formularza badania. W tym artykule znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć o jego wypełnianiu: jak ocenić zachowania, kiedy komentarz jest wymagany, czym różni się zapis roboczy od finalnego oraz co zrobić, gdy chcesz zmienić odpowiedź.
Gdzie znajdziesz formularz
Formularz badania znajdziesz w zakładce . Wyświetla się tam każda osoba, którą masz ocenić, wraz z nazwą badania i terminem.
Otwórz formularz danej osoby, klikając w wiersz badania.
Jak ocenić zachowania
Formularz składa się z listy zachowań, które oceniasz u wskazanego pracownika. Każde zachowanie ma swoją skalę ocen, ustaloną przez administratora modułu.

Wartość liczbową wybierasz jednym kliknięciem przy danym zachowaniu. Skala może być pokazywana wyłącznie liczbowo albo razem z kolorami i opisami poziomów, zależnie od konfiguracji badania ustawionej przez opiekuna.
Komentarz do oceny
Pod każdą oceną możesz dopisać komentarz. Służy on do uzupełnienia oceny liczbowej kontekstem, np. konkretnym przykładem zachowania.
- Komentarz jest opcjonalny dla większości zachowań.
- Przy niektórych zachowaniach komentarz może być wymagany. Zobaczysz wtedy adnotację komentarz wymagany. Bez wpisanego komentarza nie zapiszesz formularza finalnie.
Opcja Pomiń ocenę
Jeśli opiekun badania włączył dla wybranego zachowania opcję Pomiń, na skali pojawia się dodatkowy wybór: Pomiń. Wybierz go, gdy nie masz wystarczającej wiedzy, żeby ocenić dane zachowanie obserwowanej osoby.
Zachowanie oznaczone jako Pominięte nie wlicza się do średniej wyników i jest na liście wyników opisane jako Pominięte.
Zapis roboczy a finalny
Pod formularzem masz dwa przyciski:
- Zapisz roboczo: zapisuje aktualną wersję formularza, ale go nie zamyka. Możesz wrócić do uzupełniania w innym terminie. System przy tej akcji nie sprawdza, czy oceniłeś wszystkie zachowania ani czy uzupełniłeś komentarze wymagane.
- Zapisz i zamknij: zapisuje formularz finalnie i przekazuje go do wyników badania. System wymaga wtedy, abyś ocenił wszystkie zachowania i uzupełnił komentarze tam, gdzie zostały oznaczone jako wymagane. Bez tego zobaczysz błąd walidacji i formularz nie zostanie zamknięty.
Zmiana udzielonej odpowiedzi
Dopóki nie klikniesz Zapisz i zamknij, możesz dowolnie zmieniać oceny i komentarze. Wystarczy ponownie otworzyć formularz w zakładce Oceny do wystawienia.
Po zapisie finalnym formularz jest zamknięty i nie modyfikujesz go już samodzielnie. Jeśli musisz zmienić odpowiedź, skontaktuj się z opiekunem badania. Opiekun może zresetować Twój formularz, a Ty otrzymasz ponowne zaproszenie i wypełnisz badanie od początku.
Do kiedy możesz wypełnić formularz
Badanie może mieć ustawioną datę zakończenia. Widzisz ją w nagłówku formularza oraz na liście Twoich ocen do wystawienia.

- Po przekroczeniu daty zakończenia formularz przestaje być dla Ciebie dostępny.
- Jeśli badanie nie ma ustawionej daty zakończenia, formularz pozostaje otwarty aż do chwili, gdy opiekun zamknie całe badanie.
Kontakt z opiekunem badania
Pod formularzem znajdziesz ramkę z danymi opiekuna badania. Skontaktuj się z nim, jeśli:
- masz pytania dotyczące treści formularza,
- chcesz zmienić odpowiedź po finalnym zapisie,
- nie zgadzasz się z zakresem swojej roli w badaniu,
- potrzebujesz przedłużenia terminu.
Komunikaty, które mogą się pojawić
Przy próbie otwarcia formularza możesz zobaczyć jeden z komunikatów informacyjnych:
- Badanie nie zostało uruchomione. Zapraszamy później.: opiekun badania nie zmienił jeszcze statusu na Uruchomione.
- Badanie będzie dostępne od [data]: badanie ma ustawioną datę rozpoczęcia w przyszłości.
- Badanie już się zakończyło. Badanie było dostępne do [data]: termin zakończenia minął, skontaktuj się z opiekunem.
- Wypełniłeś/wypełniłaś już ten formularz: formularz został przez Ciebie zamknięty finalnie. Jeśli chcesz go zmienić, poproś opiekuna o reset.
- Formularz został zamknięty przez Opiekuna badania: opiekun ręcznie zamknął Twój formularz, np. dlatego, że nie miałeś już możliwości dokończyć ocen.
- Nie jesteś przypisany do tego badania: link, którego użyłeś, jest nieaktualny albo Twoja rola w badaniu została zmieniona.