MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Ścieżki onboardingowe

Strona główna/Moduły/Onboarding pracowników/Administrator/Ścieżki onboardingowe/Krok onboardingu: Strona
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager/Pracownik TMS
    • Grafiki czasu pracy
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Krok onboardingu: Strona

Zaktualizowano 2023-05-25

W ramach ścieżki onboardingowej można ustawić typ kroku: strona.

 

Czym jest Strona i jaką rolę pełni w onboardingu

  • Strona z treścią to dowolna strona z tekstem, grafiką, osadzonymi filmami np. Youtube, załącznikami,
  • Stronę możesz przypisać do wielu kroków i wielu ścieżek onboardingowych,
  • Strony można tworzyć i zarządzać w zakładce Zarządzanie treścią > Strony,
  • Jedna i ta sama strona może być użyta w dowolnych krokach, w dowolnie wielu ścieżkach onboardingu. Pozwala to na zarządzanie jej treścią w jednym miejscu (jak wyżej) a jej zaktualizowana treść będzie dostępna we wszystkich miejscach gdzie ta strona jest przypisana,
  • Strona może być dostępna (opublikowana) dla nowego pracownika od razu lub może być ustawiona aby pokazała się w późniejszym terminie.

 

Pozostałe opcje wykorzystania Strony:

  • Tę samą stronę (która jest wykorzystana w Onboardingu) można też przypisać do Bazy wiedzy (funkcji dostępnej w module Intranet).

    Przykład: strona “Regulamin wewnętrzny firmy” lub “Polityka firmy” może być udostępniona pracownikowi do zapoznania  się w ramach onboardingu, jak również może funkcjonować na stałe jako przypisany artykuł w Bazie Wiedzy.

 

Zobacz pozostałe typy kroków

  • Wiadomość email
  • Zadania
  • Ankieta
  • Szkolenie

 

 

Nie 2 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Co to strona powitalna w Onboardingu
  • Typy kroków w Onboardingu
  • Jak utworzyć onboarding dla pracownika

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników