MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Administracja

Strona główna/Moduły/Urlopy i delegacje/Administrator/Administracja/Wniosek o delegacje
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager/Pracownik TMS
    • Grafiki czasu pracy
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Wniosek o delegacje

Zaktualizowano 2025-04-24

Wniosek o delegacje posiada predefiniowany zestaw pól do wypełnienia.

  1. Daty od – do (pole obowiązkowe)
  2. Rodzaj delegacji – wybór Krajowa lub Zagraniczna → tylko dla użytkowników Delegacje PRO. 
  3. Miejsce rozpoczęcia i zakończenia.
  4. Miejsce docelowe podróży (pole obowiązkowe).
  5. Cel podróży.
  6. Źródło finansowania → pole do wpisania.
  7. “Środek transportu” – jest to lista słownika, którą można samodzielnie ustawić w zakładce Ustawienia > Parametry > Delegacje > Rodzaj trans. W przypadku wyboru samochodu prywatnego pracownik może wprowadzić jego dane
  8. Miejsce na notatki.

Sekcja Wydatki

  1. Przewidywane koszty i ich walutę („Waluta” jest to lista słownika, którą można samodzielnie ustawić w zakładce Ustawienia> Parametry > Ogólne > Waluta.
  2. Pole “Kwota zaliczki” – jest możliwe rozbicie zaliczki na różne kwoty/waluty i przypisanie ich do kategorii. “Kategoria zaliczki” – jest to lista słownika, którą można samodzielnie ustawić w zakładce Ustawienia > Parametry > Delegacje> Kategorie kosztów.
  3. Checkboxy Nocleg i Dieta.

Sekcja Zastępca

  1. Zastępuje mnie – wybranie osoby na zastępstwo skutkuje tym, że:
    • osoba ta będzie widoczna w kalendarzu nieobecności po wejściu w szczegóły nieobecności, co pozwala pracownikom na uzyskanie informacji kto zastępuje danego pracownika podczas jego nieobecności,
    • może zyskać prawo do akceptacji wniosków o urlop i nieobecność w imieniu pracownika przebywającego na urlopie. Więcej o zastępstwach za pracownika
  2. Checkbox powiadomienia zastępcy gdy wniosek zostanie zaakceptowany. W takiej sytuacji zastępca otrzyma powiadomienie email.
  3. Możliwość skierowania wniosku do akceptacji do wybranej osoby z pominięciem ścieżki akceptacji → opcja dostępna jedynie wtedy, kiedy w ramach konfiguracji ustawień delegacji, przy wyborze ścieżki akceptacji zaznaczono checbox “Pozwól użytkownikowi wybrać osobę akceptującą pomijając ustawioną ścieżkę akceptacji”. Więcej o konfiguracji delegacji.

Sekcja Dokumenty

Możliwość dodania dowolnych dokumentów (np. potwierdzenia spotkania z klientem lub potwierdzenia rezerwacji hotelu).

Statusy wniosku o delegacje

Wniosek o delegacje, niezależnie od tego, czy firma wykorzystuje pakiet delegacji dostępny w module Urlopy i nieobecności czy też korzysta z modułu Delegacje PRO,  może posiadać jeden z sześciu statusów.:

  • Do rozpatrzenia– zapisany i złożony, oczekujący na akceptację (wg ścieżki akceptacji);
  • Planowany– zapisany jako “Zapisz jako plan”, nie jest skierowany do akceptacji, pracownik może wrócić do jego edycji;
  • Zaakceptowany lub odrzucony – przez osoby akceptujące;
  • Rozlicz– wniosek zaakceptowany, oczekujący na rozliczenie przez pracownika (składającego). Czytaj więcej o rozliczeniu wniosku;
  • W trakcie weryfikacji – wniosek skierowany do rozliczenia przez pracownika i oczekujący na rozliczenie przez osoby będące na ścieżce akceptacji rozliczenia. Więcej o ustalaniu ścieżki akceptacji delegacji;
  • Anulowany – wniosek anulowany, widoczny w archiwum wniosków pracownika.
Nie 2 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Konfiguracja modułu Urlopy
  • Praca zdalna w tomHRM
  • Urlop opiekuńczy (bezpłatny) – wniosek

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników