Zakładamy, że masz stworzoną ankietę a jeśli nie to przeczytaj najpierw artykuł o tworzeniu ankiety.

) jako grupę odbiorców wybrałeś Uczestnicy szkolenia. Inne tryby odbiorców (Manualnie, Automatycznie, Kandydaci) nie są widoczne na liście wyboru przy szkoleniu.[/sc]

Jak przypisać ankietę do szkolenia

Przejdź do szczegółów szkolenia, kliknij w przycisk Opcje w prawym górnym rogu, a następnie wybierz Przypisz ankietę. W oknie dialogowym wybierz ankietę z listy oraz typ powiązania.

Typy ankiety przypiętej do szkolenia

• Przed szkoleniem – ankieta dostępna do wypełnienia przed rozpoczęciem szkolenia. Możesz oznaczyć ją jako obowiązkową, co spowoduje, że pojawi się w momencie próby zapisania się pracownika na szkolenie. Dopiero po jej wypełnieniu pracownik zostanie zapisany jako uczestnik.
• Po zapisaniu na szkolenie – ankieta dostępna dla pracownika od razu po uzyskaniu rezerwacji na szkoleniu. Widoczna w jego profilu, w zakładce Moje ankiety.
• Po ukończeniu szkolenia – ankieta dostępna do wypełnienia po tym, jak pracownik uzyska na szkoleniu status oznaczający obecność (typowo wykorzystywana do badania satysfakcji ze szkolenia). Widoczna w profilu pracownika, w zakładce Moje ankiety.

Zaproszenia do wypełnienia ankiety

Aby wysłać zaproszenia lub przypomnienia do uczestników szkolenia, wejdź na listę ankiet (Ankiety i testy), kliknij w wybraną ankietę, a następnie w widoku szczegółów rozwiń przycisk Opcje z prawej strony i wybierz odpowiednią pozycję.

Po kliknięciu wiadomości e-mail zostaną automatycznie wysłane w tle do respondentów, którzy nie rozpoczęli lub nie zakończyli wypełniania ankiety.

Treść powiadomień i zakres pytań ustawiasz podczas tworzenia ankiety. Przeczytaj artykuł o tworzeniu ankiety.

Wyniki ankiety

Wyniki ankiety podejrzysz w jej szczegółach w zakładce Wyniki. Tam też dostępny jest eksport. Sprawdź jak eksportować wyniki ankiet.