MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Zapytaj Asystenta AI
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Zapytaj Asystenta AI
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Administracja

Strona główna/Moduły/Urlopy i delegacje/Administrator/Administracja/Delegacje PRO – konfiguracja
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Spotkania 1 na 1
    • Administrator
    • Manager/Pracownik
  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Grafiki czasu pracy
      • Manager / Pracownik
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Obieg faktur kosztowych
    • Oceny 360°
      • Manager / Pracownik
    • Urlopy i delegacje
      • Manager / Pracownik
    • Zasoby
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • ATS
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje
  • Prawno-organizacyjne
  • Techniczne
  • Publikacja i archiwum
  • Konfiguracja
  • Tworzenie grafików
  • Administrator
  • Dokumenty firmowe
  • Bank pomysłów
  • Aktualności, wydarzenia
  • Baza Wiedzy
  • Nadgodziny
  • Clock-in
  • Ewidencja
  • Ankietowanie
  • Konfiguracja
  • Wyniki i raportowanie
  • Hiring manager
  • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
  • Administrator
  • Mój zespół
  • Mój onboarding
  • Konfiguracja
  • Raporty i KPI
  • Nadgodziny
  • Ewidencja
  • Clock-in
  • Administrator
  • Manager / Pracownik
  • Zarządzanie
  • Ścieżki onboardingowe
  • Administrator
  • Konfiguracja
  • Przeprowadzanie ocen
  • Wyniki i raportowanie
  • Administrator
  • Manager / Pracownik
  • Administracja
  • Analityka i raportowanie
  • Raporty
  • Konfiguracja
  • Administrator
  • Pracownik / Sygnalista
  • Zarządzanie szkoleniami
  • Administracja
  • Analityka i raportowanie
  • Bank pomysłów
  • Aktualności, wydarzenia
  • Manager / Pracownik
  • Ankiety dla pracownika

Delegacje PRO – konfiguracja

Zaktualizowano 2025-06-26

  Rozliczenie dowolne
  Rola Administrator modułu Urlopy i nieobecności, Właściciel konta
W tomHRM administrator modułu Delegacje PRO może zarządzać:

  • Konfiguracją ustawień delegacji (uruchamianie funkcji, zasady działania, ścieżki akceptacji)
  • Konfiguracją niektórych pól na wniosku o delegację.
  • Konfiguracją ustawień diet

Konfiguracja ustawień delegacji

Aby uruchomić wniosek o delegacje i udostępnić go pracownikom przejdź do zakładki
Ustawienia > Parametry > Delegacje > Wnioski

Konfiguracja zawiera szereg parametrów, które pozwolą określić zasadę działania i dostępność wniosku.

1. Włącza lub wyłącza wniosek z całego systemu.

2. Ustawia dostęp do tego wniosku dla wybranej grupy pracowników wg kryteriów np. Dział, Oddział, Stanowiska, Organizacja, Forma zatrudnienia, osoby z określoną grupą uprawnień, czy konkretni pracownicy lub udostępnić wniosek dla całej firmy.

3. Ustawia indywidualną ścieżkę akceptacji wniosku o delegację → sprawdź, jak to zrobić.

4. Ustawia indywidualną ścieżkę akceptacji rozliczenia delegacji. → sprawdź, jak to zrobić.

5. Wybór z listy pracowników te osoby, dla których wniosek zostanie automatycznie zaakceptowany z pominięciem ścieżki akceptacji (np. prezes).

6. Zdefiniowanie adresów email (po przecinku), na które zostanie wysłany zestaw informacji z wniosku (w załączniku) po jego akceptacji, anulowaniu i usunięciu.

7. Umożliwienie składania przez pracownika wniosku z datą wsteczną. → więcej o wniosku o delegację.

8. Uwzględnianie sobót i niedziel w długości delegacji.

9. Uwzględnianie świąt w długości delegacji.

10. Obowiązkowe wybranie zastępcy (informacja o tym, kto zastępuje pracownika będzie widoczna w podglądzie nieobecności w kalendarzu).

11. Ustawienia widoczności nieobecności w kalendarzu. W przypadku włączenia wyświetlania przyczyny nieobecności, w kalendarzu nieobecności  zostanie ona oznaczona jako Delegacja (skrót DEL).

Jeśli wybrano ukrycie przyczyny nieobecności, w kalendarzu nieobecności pojawi się jedynie informacja, że pracownik jest nieobecny.

W obu przypadkach na podglądzie nieobecności widać, kto zastępuje pracownika (jeśli taka osoba została wskazana w momencie składania wniosku o delegację).

Konfiguracja pól wniosku

Wniosek o delegację PRO składa się z kilku predefiniowanych pól. Administrator modułu Delegacje PRO może samodzielnie ustawić następujące listy słownikowe:

1. „Środek transportu” – jest to lista słownika, którą można samodzielnie ustawić w zakładce Ustawienia > Parametry > Delegacje > Rodzaj trans.

2. „Waluta” jest to lista słownika, którą można samodzielnie ustawić w zakładce Ustawienia> Parametry > Ogólne > Waluta.

3. „Kategorie kosztów” – jest to lista słownika w zakładce Ustawienia > Parametry > Delegacje > Kategorie kosztów. Będą one wybierane przez pracownika w momencie wnioskowania o zaliczkę oraz wprowadzania konkretnych kosztów delegacji przy jej rozliczaniu.

Więcej o wnioskach o delegację.

 

 

Nie 2 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Konfiguracja modułu Urlopy
  • Praca zdalna w tomHRM
  • Urlop opiekuńczy (bezpłatny) – wniosek
Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników