MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Administracja

Strona główna/Moduły/Urlopy i delegacje/Administrator/Administracja/Delegacje PRO – konfiguracja
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager/Pracownik TMS
    • Grafiki czasu pracy
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Delegacje PRO – konfiguracja

Zaktualizowano 2025-04-24

  Rozliczenie dowolne
  Rola Administrator modułu Urlopy i nieobecności, Właściciel konta
W tomHRM administrator modułu Delegacje PRO może zarządzać:

  • Konfiguracją ustawień delegacji (uruchamianie funkcji, zasady działania, ścieżki akceptacji)
  • Konfiguracją niektórych pól na wniosku o delegację.
  • Konfiguracją ustawień diet

Konfiguracja ustawień delegacji

Aby uruchomić wniosek o delegacje i udostępnić go pracownikom przejdź do zakładki
Ustawienia > Parametry > Delegacje > Wnioski

Konfiguracja zawiera szereg parametrów, które pozwolą określić zasadę działania i dostępność wniosku.

1. Włącza lub wyłącza wniosek z całego systemu.

2. Ustawia dostęp do tego wniosku dla wybranej grupy pracowników wg kryteriów np. Dział, Oddział, Stanowiska, Organizacja, Forma zatrudnienia, osoby z określoną grupą uprawnień, czy konkretni pracownicy lub udostępnić wniosek dla całej firmy.

3. Ustawia indywidualną ścieżkę akceptacji wniosku o delegację → sprawdź, jak to zrobić.

4. Ustawia indywidualną ścieżkę akceptacji rozliczenia delegacji. → sprawdź, jak to zrobić.

5. Wybór z listy pracowników te osoby, dla których wniosek zostanie automatycznie zaakceptowany z pominięciem ścieżki akceptacji (np. prezes).

6. Zdefiniowanie adresów email (po przecinku), na które zostanie wysłany zestaw informacji z wniosku (w załączniku) po jego akceptacji, anulowaniu i usunięciu.

7. Umożliwienie składania przez pracownika wniosku z datą wsteczną. → więcej o wniosku o delegację.

8. Uwzględnianie sobót i niedziel w długości delegacji.

9. Uwzględnianie świąt w długości delegacji.

10. Obowiązkowe wybranie zastępcy (informacja o tym, kto zastępuje pracownika będzie widoczna w podglądzie nieobecności w kalendarzu).

11. Ustawienia widoczności nieobecności w kalendarzu. W przypadku włączenia wyświetlania przyczyny nieobecności, w kalendarzu nieobecności  zostanie ona oznaczona jako Delegacja (skrót DEL).

Jeśli wybrano ukrycie przyczyny nieobecności, w kalendarzu nieobecności pojawi się jedynie informacja, że pracownik jest nieobecny.

W obu przypadkach na podglądzie nieobecności widać, kto zastępuje pracownika (jeśli taka osoba została wskazana w momencie składania wniosku o delegację).

Konfiguracja pól wniosku

Wniosek o delegację PRO składa się z kilku predefiniowanych pól. Administrator modułu Delegacje PRO może samodzielnie ustawić następujące listy słownikowe:

1. „Środek transportu” – jest to lista słownika, którą można samodzielnie ustawić w zakładce Ustawienia > Parametry > Delegacje > Rodzaj trans.

2. “Waluta” jest to lista słownika, którą można samodzielnie ustawić w zakładce Ustawienia> Parametry > Ogólne > Waluta.

3. „Kategorie kosztów” – jest to lista słownika w zakładce Ustawienia > Parametry > Delegacje > Kategorie kosztów. Będą one wybierane przez pracownika w momencie wnioskowania o zaliczkę oraz wprowadzania konkretnych kosztów delegacji przy jej rozliczaniu.

Więcej o wnioskach o delegację.

 

Nie 2 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Konfiguracja modułu Urlopy
  • Praca zdalna w tomHRM
  • Urlop opiekuńczy (bezpłatny) – wniosek

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników