dla frazy: "profile dni wolnych"
Profil dni wolnych to zestaw dni wolnych i świąt, który może być przypisany do konkretnego oddziału lub pojedynczego pracownika. Oddział lub pracownik może mieć przypisany tylko jeden profil. Funkcja pozwala na precyzyjne zarządzanie wieloma kalendarzami jednocześnie. Zarządzanie dniami wolnymi odbywa się w zakładce Ustawienia > Parametry > Pracow
Żeby stworzyć profil dni wolnych Krok 1 przejdź do zakładki Ustawienia > Parametry > Pracownicy > Dni wolne i kliknij w przycisk Utwórz profil dni wolnych: W nowym oknie system pozwoli na wskazanie nazwy profilu oraz ewentualne określenie go jako domyślny. Zapisz zmiany. Krok 2 Przejdź do definiowania dni wolnych: 1. Importuj dni świąteczne – w kolejnym oknie system
O tym jak stworzyć profile dni wolnych możesz przeczytać tutaj. Utworzone profile dni wolnych możesz przypisać do: 1. Oddziału Wejdź do zakładki Organizacja > Oddziały i przejdź do edycji szczegółów klikając w nazwę wybranego oddziału lub menu trzy kropki w jego polu. W widoku edycji, na dole znajduje się sekcja Dni wolne, w której możesz przypisać do całego oddziału dn
Zanim przejdziesz do tworzenia grafików czasu pracy, upewnij się czy poprawnie skonfigurowano i utworzono następujące ustawienia: 1. Domyślne godziny pracy Ustalone godziny pracy będzie można potem wykorzystać przy tworzeniu grafików. Domyślne godziny pracy firmy możesz ustawić lub zmienić w zakładce Ustawienia > Parametry > Pracownicy > Podstawowe. Domyślne godziny pracy
Krok 1 Ustawienie nazwy oddziału (miejsca pracy pracowników) Przeczytaj czym jest oddział i zacznij tworzyć strukturę organizacyjną zgodnie z tą instrukcją. Krok 2 Określ profil dni wolnych do Oddziału Przeczytaj czym jest profil dni wolnych oraz jak go stworzyć, a następnie przypisz wybrany profil do Oddziału. Krok 3 Grupy uprawnień dla pracowników Przegląd domyślnie utworzonyc
Miejsce pracy pracownika to inaczej Oddział (z danymi adresowymi) do którego jest przypisany. Aby przypisać pracownika do oddziału: Utwórz (o ile nie został wcześniej stworzony) Oddział w zakładce Organizacja>Oddziały. Nazwij go np. “Centrala”, wpisz adres, miejscowość i wybierz kraj. Przejdź do edycji Pracownika i wybierz Oddział z listy. Dzięki temu informacja o
Praktycznie każdego roku mamy sytuację, w której pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę należy obniżyć wymiar czasu pracy o 8 godzin za święto przypadające w dniu innym niż niedziela. W praktyce oznacza to przyznanie pracownikom dodatkowego dnia wolnego (najczęściej za święto w sobotę). Jak poradzić sobie z taką sytuacją w aplikacji tomHRM? Mamy dla was 4 sposoby uzależ
Profil pracownika może zostać utworzony: ręcznie dla pojedynczego pracownika, za pomocą importu z pliku excel (masowe tworzenie profili pracowników). Sprawdź: Jak pojedynczo dodać nowy profil pracownika Jak zaktualizować dane pracownika Kto może dodawać i aktualizować profile pracowników Ręczne dodawanie profilu pracownika Pracownicy > przycisk Dodaj pracownika > Dodaj ręc
W tym artykule omawiamy założenia struktury organizacji w tomHRM. Możesz też przejść do wpisu o tworzeniu struktury oraz o wizualizacji struktury (schemat organizacyjny). Struktura organizacyjna firmy w tomHRM składa się z: Organizacji Oddziałów Działów Zespołów Stanowisk Jej poprawne wdrożenie warunkuje efektywne działanie systemu HR, który w większości modułów korzysta z i
Własne typy urlopów ustawia się w zakładce Ustawienia > Parametry > Urlopy i nieobecności > Typy Urlopów. Jeśli chcesz dodać nowy typ urlopu, kliknij przycisk Dodaj nowy typ urlopu. Jeśli chcesz edytować istniejący urlop (np. zmienić kod, kolor, dostępność, nazwę, wymiar i inne parametry) kliknij menu trzy kropki z prawej strony typu urlopu oraz wybierz opcję Edytuj. Pa