MenuCentrum pomocy tomHRM - system HRCentrum pomocy tomHRM - system HR
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜
  • Wyślij zgłoszenie
  • Zaloguj się ➜
  • tomhrm.com ➜

Przeprowadzanie ocen

Strona główna/Moduły/Oceny 360°/Administrator/Przeprowadzanie ocen/Uruchomienie badania
Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników

Kategorie

  • Jak rozpocząć pracę z tomHRM
  • Zarządzanie pracownikami
    • Administrator
    • Moje konto
  • Zarządzanie abonamentem
  • FAQ
  • Integracje
  • Moduły
    • Ankiety i testy
      • Administrator
        • Ankietowanie
        • Konfiguracja
        • Wyniki i raportowanie
      • Ankiety dla pracownika
    • Cele
      • Administrator
    • Ewidencja Czasu Pracy
      • Administrator
        • Raporty
        • Konfiguracja
      • Manager/Pracownik TMS
    • Grafiki czasu pracy
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Tworzenie grafików
    • Intranet
      • Administrator
        • Dokumenty firmowe
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
        • Baza Wiedzy
      • Manager / Pracownik
        • Bank pomysłów
        • Aktualności, wydarzenia
    • Kompetencje
    • Kartoteka pracownika
    • Oceny 360°
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Przeprowadzanie ocen
        • Wyniki i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Onboarding pracowników
      • Administrator
        • Zarządzanie
        • Ścieżki onboardingowe
      • Mój zespół
      • Mój onboarding
    • Rekrutacja ATS
      • Administrator
        • Konfiguracja
        • Raporty i KPI
      • Manager / Pracownik
        • Hiring manager
        • Rekruter i prowadzenie rekrutacji
    • Szkolenia
      • Administrator
        • Zarządzanie szkoleniami
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Sygnaliści
      • Administrator
      • Pracownik / Sygnalista
    • Urlopy i delegacje
      • Administrator
        • Administracja
        • Analityka i raportowanie
      • Manager / Pracownik
    • Wnioski firmowe
      • Administrator
      • Manager / Pracownik
  • Use cases
    • Szkolenia
    • Urlopy i delegacje

Uruchomienie badania

Zaktualizowano 2024-01-29

Uruchomienie badania polega na zmianie jego statusu na Uruchomione.

Pamiętaj, że:

  1. Badanie będzie dostępne dla uczestników, jeśli zmienisz jego status na Uruchomione oraz ustawisz odpowiednie termin rozpoczęcia badania. Badanie ze statusem Uruchomione będzie widoczne dla uczestników w zakładce Oceny 360 > Moje badania, dopiero od wyznaczonej daty rozpoczęcia badania.
  2. Nadejście terminu rozpoczęcia badania nie zmieni automatycznie statusu na Uruchomione. Zmianę statusu zawsze musisz wykonać samodzielnie.

Jak uruchomić badanie?

  • Na liście badań w zakładce Oceny 360 > Badania > Robocze/Wstrzymane, klikając w menu trzy kropki i następnie Uruchom badanie.
  • Będąc w widoku szczegółów badania, klikając w przycisk Uruchom badanie na górze ekranu, lub wybierając tę funkcję z menu Opcje.

Jakie badanie może zostać uruchomione?

Uruchomić możesz tylko badanie, które spełnia wszystkie poniższe warunki:

  • Posiada wybranych Ocenianych pracowników,
  • Posiada wybrane kompetencje lub pytania,
  • Ma wybraną datę rozpoczęcia,
  • Posiada ustawione dostępy do wyników,
  • Posiada ustawiony warunek publikacji wyników.

Jeśli któreś z powyższych kryteriów nie jest spełnione, to w momencie próby uruchomienia badania otrzymasz powiadomienie o brakach:

Wróć do edycji badania, uzupełnij braki i dopiero wtedy zmień status na Uruchomione.

Statusy badań

Badania w module Oceny 360 mogą mieć 4 różne statusy:

Badanie ze statusem Robocze:

  • nie jest dostępne/widoczne dla oceniających i ocenianych,
  • nie możesz wysłać powiadomień e-mail.

Badanie ze statusem Uruchomione:

  • jest dostępne/widoczne dla oceniających i ocenianych,
  • można wysyłać powiadomienia e-mail.

Badanie ze statusem Wstrzymane:

  • jest widoczne dla oceniających i ocenianych,
  • nie jest dostępny formularz badania,
  • można wysyłać powiadomienia e-mail.

Badanie ze statusem Zamknięte:

  • nie jest dostępne/widoczne dla oceniających i ocenianych,
  • nie możesz wysłać powiadomień e-mail,
  • administrator modułu lub opiekun badania może zaktualizowań wyniki w profilach ocenianych pracowników.
Nie 1 Tak 

Czy artykuł był pomocny?




Podobne tematy
  • Kopiowanie badania
  • Wysyłanie zaproszeń e-mail
  • Tworzenie badania

Jesteś na stronie pomocy dla użytkowników tomHRM.
Chcesz mieć nowoczesny system HR w Twojej firmie?
Umów spotkanie lub załóż bezpłatne konto demo.

Właściciel tomHRM może posiadać patenty, znaki towarowe, prawa autorskie lub inne prawa własności intelektualnej obejmujące przedmiot niniejszej strony.
Z wyjątkiem przypadków wyraźnie określonych w jakiejkolwiek pisemnej umowie z właścicielem tomHRM, dostarczenie niniejszej dokumentacji nie daje żadnej licencji na te patenty, prawa autorskie do znaków towarowych lub innej własności intelektualnej.


© 2024. Wszelkie prawa zastrzeżone ENNOVA , właściciel tomHRM

Najczęściej szukane:jak zmienić hasło, integracja API, importowanie pracowników