Rekruter i prowadzenie rekrutacji

• Notatki w profilu kandydata
• Jak tworzyć pulę talentów z tomHRM?
• Jak utworzyć projekt rekrutacyjny?
• Etapy projektu rekrutacyjnego – lejek rekrutacyjny
• Jak opublikować ofertę pracy
• Jak utworzyć formularz aplikacyjny
• Profil Kandydata
• Jak ustawić automatyzację w rekrutacji
• Przypisanie rekrutera do projektu
• Źródła pozyskiwania kandydatów
• Tagowanie kandydatów
• Oczekiwane wynagrodzenie do formy zatrudnienia
• Udostępnienie kandydata
• Śledzenie kandydata
• Powody odrzucenia kandydatów
• Rekomendacje kandydata
• Automatyzacja powodów odrzuceń kandydatów
• Publikowanie oferty pracy na Stronie Kariera
• Publikowanie oferty pracy na portalach ofert pracy
• Jakie wersje językowe dostępne są przy tworzeniu ofert pracy
• Wprowadzenie: wersje językowe Strony Kariera i rekrutacji
• Rodzaje powiadomień e-mail dotyczących rekrutacji
• Powiadomienie o udostępnieniu kandydata
• Powiadomienia o nowym Kandydacie
• Powiadomienie o przypisaniu rekrutera do rekrutacji
• Jak usunąć CV z profilu kandydata
• Jak usuwać etapy rekrutacji z konkretnego projektu rekrutacyjnego
• Jak dodać ukrytą rekrutację
• Przedłużanie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez kandydata
• Historia rekrutacji kandydata
• Jak stworzyć pracownika na podstawie kandydata
• Posting ogłoszenia rekrutacyjnego [Pracuj.pl]
• Do czego służą linki referencyjne i jak je tworzyć?
• Eksport odpowiedzi kandydatów z formularzy aplikacyjnych do XLS
• Jak dodać ofertę pracy w wielu językach
• Spotkania online z kandydatami